內(nèi)部審核、管理評(píng)審、質(zhì)量監(jiān)督的關(guān)系

內(nèi)部審核

管理評(píng)審

質(zhì)量監(jiān)督

目的

確保管理體系的符合性和有效性

確保管理體系的持續(xù)適宜性、充分性、有效性（包括對(duì)質(zhì)量方針和目標(biāo)的評(píng)審）

確保人員具備能力（初始能力、持續(xù)能力）

依據(jù)

管理體系文件（質(zhì)量手冊(cè)、程序文件等）

受益者（所有者“管理者”員工、供方、分包方、客戶、社會(huì)）的期望

檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)、校準(zhǔn)規(guī)范、檢測(cè)/校準(zhǔn)方法

結(jié)果

對(duì)不符合項(xiàng)采取糾正和改進(jìn)措施，使管理體系有效運(yùn)行

持續(xù)改進(jìn)管理體系和產(chǎn)品（數(shù)據(jù)和結(jié)果）質(zhì)量；必要時(shí)修改管理體系文件，提高管理水平

提高人員素質(zhì)和技術(shù)能力，確保檢測(cè)/校準(zhǔn)數(shù)據(jù)和結(jié)果正確可靠。

主持人

質(zhì)量負(fù)責(zé)人（質(zhì)量主管/管理者代表）

最高管理者

技術(shù)管理者

執(zhí)行者

評(píng)審組長（經(jīng)過培訓(xùn)的考核合格，經(jīng)授權(quán)的并盡可能獨(dú)立于受審核部門的內(nèi)審員）

最高管理層、中層以上管理人員

監(jiān)督員（了解檢測(cè)/校準(zhǔn)目的、熟悉檢測(cè)/校準(zhǔn)方法和任務(wù)、懂得結(jié)果評(píng)價(jià)的人員）

頻次

每年至少一次或多次

12個(gè)月至少一次

持續(xù)的或一定頻次的

形式

集中、滾動(dòng)、附加等

會(huì)議、文件傳遞等

目擊

關(guān)系

管理評(píng)審的輸入之一

管理評(píng)審的輸出可以作為內(nèi)審的輸入

管理評(píng)審的輸入之一