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崗位看板可視化知識(shí)分享

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2022-12-05  來源:管理思維變革
核心提示:崗位看板可視化知識(shí)分享
   心理學(xué)研究表明,人類70%的意識(shí)都是從對(duì)“視覺”的感知開始的。在企業(yè)管理中,恰當(dāng)引入形象直觀、色彩相宜的看板可視化管理,讓管理變得“看得到”,并讓員工對(duì)指令、目標(biāo)和方向,以及行為的正誤等有一個(gè)直觀的了解,可以達(dá)到有效引導(dǎo)作業(yè)秩序的目的。
 
一、崗位看板可視化的作用
 
  “崗位看板可視化”是利用形象的、直觀的、有利于視覺感知的信息來組織現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng),從而提高生產(chǎn)效率的一種管理手段。它根據(jù)人的行為方式而設(shè)計(jì),具有人性化的特點(diǎn)。同時(shí),它簡(jiǎn)單有效,對(duì)生產(chǎn)作業(yè)有直接的幫助,其作用體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
 
  1、形象直觀,有利于提高效率
 
  崗位看板可視化使得部門之間、員工之間不必語言溝通,通過觀察就可以了解運(yùn)行流程和狀況。而且由于看板可視化管理直觀而簡(jiǎn)單,信息的傳遞速度大大加快,從而提高了生產(chǎn)效率。
 
  2、透明度高,便于配合和監(jiān)督
 
  崗位看板可視化要求生產(chǎn)管理的公開化。在各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)上,什么人干、干什么、怎么干、干多長(zhǎng)時(shí)間等問題都被明確。這樣一來,各個(gè)崗位的員工首先可以做好本職工作,其次可以默契配合、相互監(jiān)督,促進(jìn)生產(chǎn)效率的提高。例如,不同工種的員工穿戴不同的工作服、職位牌,就可以將串崗聊天的人暴露出來,促使其自我約束,養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。
 
  3、降低成本,縮短生磁周期
 
  實(shí)施看板可視化管理后,生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)一目了然,信息傳遞簡(jiǎn)單有效。這樣就可以削減管理層次,壓縮管理人員編制,節(jié)省管理費(fèi)用。
 
  此外,看板可視化實(shí)現(xiàn)了原材料、在制品存量的合理管理,使得生產(chǎn)節(jié)拍的控制更加便利,減少了在制品資金的占用。可視化使得信息交流清晰、迅速,問題的發(fā)現(xiàn)和處理都更加及時(shí),生產(chǎn)周期也大大縮短。
 
二、崗位看板可視化的實(shí)施手法
 
  雖然崗位看板可視化在國(guó)內(nèi)逐漸得到了重視,但大多數(shù)企業(yè)仍未形成系統(tǒng)化的理論,其實(shí)施方法也不科學(xué)。筆者根據(jù)多年的管理和咨詢經(jīng)驗(yàn),總結(jié)了以下實(shí)施手法。
 
  1、標(biāo)識(shí)牌
 
  生產(chǎn)線標(biāo)識(shí)牌
 
  ● 標(biāo)識(shí)各生產(chǎn)線名稱、編號(hào),如裝配區(qū)、返修區(qū)等。
 
  身份標(biāo)識(shí)牌
 
  ● 各類人員佩戴的工作證等,注明崗位、姓名等。
 
  工位牌
 
  ● 詳細(xì)標(biāo)識(shí)各車間和各生產(chǎn)環(huán)節(jié)內(nèi)每個(gè)工位的編號(hào)、名稱。工作內(nèi)容、操作員工、注意事項(xiàng)等。
 
  工具箱及零件箱標(biāo)識(shí)牌
 
  ● 要求標(biāo)識(shí)其編號(hào)、種類以及存放物品的編號(hào)、名稱、數(shù)量等。
 
  工具箱及零件箱標(biāo)識(shí)牌
 
  ● 一般可標(biāo)識(shí)工具的名稱、編號(hào)、使用工序、使用者等。
 
  2、管理線
 
  作業(yè)區(qū)線
 
  ● 通常在地面上劃分的區(qū)分作業(yè)區(qū)的區(qū)域線。
 
  定置線
 
  ● 作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)畫出的、防止定置物移動(dòng)的框格線。
 
  工位分割線
 
  ● 用以區(qū)分作業(yè)空間。
 
  警戒線
 
  ● 用以規(guī)定放置物品時(shí)的最大量和最小量。
 
  3、顏色識(shí)別
 
  工作服顏色
 
  ● 人員類別不同,其工作服、工作帽顏色也不同,或在工作帽上粘貼不同顏色的標(biāo)識(shí)。
 
  工位器具和零件箱顏色
 
  ● 工位器具和零件箱顏色要區(qū)分,最好采用淺綠色、淺藍(lán)色等。
 
  工裝及設(shè)備的顏色
 
  ● 工裝及設(shè)備的顏色要不同于工具的顏色,同一個(gè)車間的設(shè)備顏色要盡量統(tǒng)一。
 
  存放不合格件的工位器具
 
  ● 存放不合格件的工位器具,其顏色要區(qū)分于存放合格件的器具顏色,可采用紅色或黃色以警示。
 
  作業(yè)區(qū)線顏色
 
  ● 作業(yè)區(qū)線顏色應(yīng)區(qū)分開來,如干道可采用暗色,作業(yè)區(qū)可采用亮色。
 
  崗位看板可視化工作不是短期就可以完成的,要把它作為車間現(xiàn)場(chǎng)管理工作的重要部分長(zhǎng)期予以落實(shí),要指派專人指導(dǎo)、督促。針對(duì)各個(gè)部門、各個(gè)工位制訂詳細(xì)的規(guī)劃,使得每個(gè)崗位的員工都清楚自己的作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)量、作業(yè)進(jìn)度等,并引導(dǎo)員工去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,以便形成良好的工作氛圍。
編輯:foodqm

 
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