食品伙伴網(wǎng)服務(wù)號

QA到底是干嘛的?

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2022-10-25
核心提示: 很多人都有這個(gè)疑問:“QA到底干嘛的?”生產(chǎn)部門、設(shè)備部門、其他部門、基層員工、中層干部在問、高層領(lǐng)導(dǎo)也在問。有的時(shí)
 很多人都有這個(gè)疑問:“QA到底干嘛的?”


生產(chǎn)部門、設(shè)備部門、其他部門、基層員工、中層干部在問、高層領(lǐng)導(dǎo)也在問。


有的時(shí)候,QA部門也在自問“QA到底干嘛的?”


今天要分享的就是QA的核心功能是“更好的流程、更低的成本”。


1. 更好的流程是為了更低的成本



新建廠房永遠(yuǎn)比改建要省錢。因?yàn)樗械牧鞒炭梢栽僭,可以針對以前的問題,進(jìn)行徹底的改造。所以流程從本質(zhì)上說是為了降低成本。雖然很多同行和我說“QA是花錢的部門,老板不重視”。其實(shí)還是看老板的。有的企業(yè)甚至于有三套文件/記錄,操作人員們被訓(xùn)練成多幅面孔,導(dǎo)致在現(xiàn)場核查時(shí)的操作和文件規(guī)定操作不一樣。QA們覺得很累,操作人員覺得很累,各個(gè)部門都覺得有沉重的心理負(fù)擔(dān)。這樣的流程,會比一套真實(shí)的流程更簡單、成本更低嗎?所以說好的流程一定是低成本的。

2. 企業(yè)利益是最高利益

前提是企業(yè)利益是合法,合乎道德,合乎科學(xué),合乎基本法規(guī)原則的。

可能不同的國家、省份規(guī)定不同,在做任何決策時(shí),當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)的基本原則應(yīng)該是首要考慮的因素,我們無法把其他省份的特例作為范例。在合乎基本法規(guī)原則的情況下,QA完善流程,把各項(xiàng)“技術(shù)”平臺化的過程才是企業(yè)的核心價(jià)值,因?yàn)樗档土孙L(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性,把人變成了生產(chǎn)過程中的工具,最終的目的是弱化人員操作差異,甚至去掉人員操作因素。

當(dāng)你能夠降低風(fēng)險(xiǎn),降低產(chǎn)品上市后的風(fēng)險(xiǎn),這里的風(fēng)險(xiǎn)不僅僅包括產(chǎn)品質(zhì)量還有供應(yīng)商穩(wěn)定性,運(yùn)營穩(wěn)定性等等,企業(yè)利益自然而然就涉及成本。


3. 最高的企業(yè)利益和質(zhì)量利益從不矛盾

多數(shù)QA說的幾乎都是質(zhì)量問題。沒錯(cuò),QA就是質(zhì)量保證,好像定的SOP、文件,都只和產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)系,可事實(shí)上,好的QA定的流程關(guān)乎的不僅僅是產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量。

供應(yīng)商審計(jì)文件是一個(gè)典型的例子。在之前,我國還沒說什么原輔包關(guān)聯(lián)審評審批,但有的企業(yè)已經(jīng)開始做了很多工作,公司采購的SOP絕對不應(yīng)該把流程和標(biāo)準(zhǔn)只以價(jià)格為準(zhǔn)。從制定供應(yīng)商審計(jì)文件,各類表格、信訪要求,甚至是采購合同,質(zhì)量協(xié)議開始,企業(yè)就要求了一系列的文件、數(shù)據(jù)要求。這些不是藥監(jiān)局規(guī)定的,應(yīng)該是企業(yè)給自己留的保障:保障供應(yīng),保障質(zhì)量,保障合作研究,最終保障了企業(yè)核心利益。

很多人說,“要質(zhì)量就沒有企業(yè)利益”,那么說明這個(gè)企業(yè)太可憐了。它可憐到只能降低質(zhì)量來謀求利益。這樣的企業(yè),產(chǎn)品顯然是沒有太大競爭力和談判本錢的,只能以比低價(jià)來謀生。國內(nèi)外的事情情況告訴我們,越有競爭力的產(chǎn)品,反而越注重質(zhì)量,當(dāng)萬眾矚目的時(shí)候,它的風(fēng)險(xiǎn)和被揭發(fā)的可能性越大,它嚴(yán)密的質(zhì)量保障體系不僅僅是為了應(yīng)付監(jiān)管,也是為了應(yīng)付商業(yè)間諜、臥底謀害。有些企業(yè)降低質(zhì)量、謀求利益,在老板眼中看來風(fēng)險(xiǎn)很小的,沒人會在意他的產(chǎn)品,那么最終這樣的企業(yè)消失的時(shí)候,可能也沒有人在意它。

質(zhì)量利益從來就不是一個(gè)產(chǎn)品的質(zhì)量,而是整個(gè)體系的質(zhì)量。一個(gè)好的體系下,生產(chǎn)的產(chǎn)品好是個(gè)體情況。也許做普通藥品的時(shí)候,它的價(jià)值體系不出來,也許在某個(gè)環(huán)境下,它的價(jià)值體現(xiàn)不出來,也許在“現(xiàn)在”,它的價(jià)值體現(xiàn)不出來,但是終究有一天體系的價(jià)值會體現(xiàn)出來。質(zhì)量利益和企業(yè)利益一體同心。

前面講了好的流程一定是低成本的,那么“好的流程”的前提是你要有那么一套流程。下面我們來講講流程。


4. 歷史問題本來就該逐步解決


有哪個(gè)QA說沒有解決過歷史問題?比如說工藝更新,設(shè)備更新,流程圖更新,各種備案更新……從來就沒有完美的文件,你也不可能接手一個(gè)完美的體系。時(shí)代在進(jìn)步。對應(yīng)的工藝、文件、SOP、表單、體系有問題,就應(yīng)該逐步改善。不是你的前輩有什么不好,而是在他們的年代和能力范圍內(nèi),已經(jīng)盡到了工作責(zé)任。歷史問題有多個(gè)原因造成的,但終究是要符合邏輯的,不合理、不適用的東西改進(jìn)就好,也從來沒人要求一步到位。

5. QA不該相信“歷史經(jīng)驗(yàn)”



小時(shí)候的教育,我們讀了很多故事。類似于說“吃的鹽比你吃的飯還多、走的橋比你走的路還多”。QA應(yīng)該相信歷史經(jīng)驗(yàn)嗎?

一份好的SOP就是流程,一份好的SMP就是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。我們是制藥企業(yè),是現(xiàn)代化工廠,是要有技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和流程的,QA本就不該相信“歷史經(jīng)驗(yàn)”的。SOP需要培訓(xùn),培訓(xùn)需要分級。高管受訓(xùn)內(nèi)容和基層員工肯定不同,技術(shù)人員和管理人員的受訓(xùn)內(nèi)容也應(yīng)該不同。

QA是一個(gè)要把技術(shù)可以沉淀在平臺上的工作,受訓(xùn)人員可以按章操作是SOP的基本作用。如果一個(gè)操作步驟必須是一個(gè)老師傅親自手摸摸憑感覺操作,所謂的老師傅老經(jīng)驗(yàn),那么也是一個(gè)失敗的SOP。你可以說有些技術(shù)必須老師傅在,那么就是基礎(chǔ)研究不夠充分,研發(fā)部門應(yīng)該把原因找出來的。

現(xiàn)有技術(shù)限制下找不到的原因,其實(shí)在生產(chǎn)型企業(yè)并不會太多,至少在研發(fā)階段就應(yīng)該被發(fā)現(xiàn)和標(biāo)記的,風(fēng)險(xiǎn)提示清晰,有預(yù)警和處理方案。一開始可能沒有標(biāo)準(zhǔn),后來“老師傅手摸摸的感覺”成了標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)在可能“粒度”、“堆密度”是新的標(biāo)準(zhǔn),所以一個(gè)好的體系,要把“歷史經(jīng)驗(yàn)”轉(zhuǎn)換成好的技術(shù)語言,這個(gè)過程就是流程的改進(jìn)和優(yōu)化,而改進(jìn)和優(yōu)化,本身就是一個(gè)好的流程的基本要求,不能進(jìn)化的流程稱不上好的流程。

綜上所述:好的流程,導(dǎo)向更低的成本。但這是一個(gè)靜態(tài)的過程,今天是,明天可能不是了,所以才有今天分享的主題:更好的流程、更低的成本。

文章(文字)來源:網(wǎng)絡(luò)。
編輯:songjiajie2010

 
分享:
 

 
 
推薦圖文
推薦檢驗(yàn)技術(shù)
點(diǎn)擊排行
檢驗(yàn)技術(shù)
 
 
Processed in 0.023 second(s), 14 queries, Memory 0.91 M