如何進行企業(yè)質量體系認證咨詢

    一：目標

　　 通過雙方共同努力、積極協(xié)作，在合同期內，使企業(yè)按ISO9000（QS9000，ISO14000、VDA6.1）標準的要求，建立健全管理體系，規(guī)范企業(yè)的管理運作、提高管理水平，并通過第三方管理體系認證，獲得管理體系認證證書。

　　二：內容

　　咨詢機構依據(jù)選定標準的有關要求，結合企業(yè)的實際情況，指導企業(yè)建立健全質量體系，其中包括：

　　1.為企業(yè)提供ISO9000 標準基本知識培訓、質量體系文件編寫培訓以及內部質量體系審核員培訓；

　　2.指派專家對企業(yè)的管理運作進行調研，確定質量體系框架，進行總體策劃；

　　3.指導企業(yè)編寫質量手冊及質量體系程序，并進行審改；

　　4.指導企業(yè)完善質量體系相關文件，保證質量體系的協(xié)調性和有效性；

　　5.指導并參加企業(yè)進行的內部質量體系審核，提出問題和改進建議；

　　6.對企業(yè)的質量體系進行符合性審核，提出符合性審核報告；

　　7.協(xié)助企業(yè)選擇權威的質量體系認證機構。

　　三：步驟

　　咨詢項目共分四個階段進行：

　　1.派專家到企業(yè)了解基本情況，提供基礎培訓，經充分協(xié)商制定認證咨詢工作計劃；

　　2.制定出質量手冊和質量體系程序文件的編寫要點，指導企業(yè)編寫手冊和程序文件并進行審改；

　　3.指導企業(yè)有效實施質量體系文件，指導并參與內部質量體系審核，指出問題，提出改進建議；

　　4.對企業(yè)的質量體系進行符合性審核，指導企業(yè)申請第三方質量體系認證。


　　四：配合

　　 1.企業(yè)應按咨詢機構要求提供適宜的資源；
　　2.企業(yè)應以提高自身管理運作為出發(fā)點對待質量體系認證工作；
　　3.企業(yè)各級人員應通力配合咨詢機構的咨詢活動；
　　4.在咨詢過程中，企業(yè)不宜對組織機構和管理模式作重大調整；
　　5.雙方嚴格執(zhí)行經充分協(xié)商的認證咨詢工作計劃。

　　五：保密要求

　　1.雙方應嚴格保守各自及對方的經營和技術秘密；
　　2.咨詢人員必須對企業(yè)的經營和技術文件保密，用后立即歸還；
　　3.企業(yè)未經許可，不可轉借咨詢所產生的結果性文件；
　　4.咨詢合同終止后，保密要求仍然有效。

　　六：時間

　　6-10個月，并視企業(yè)規(guī)模、基礎和配合情況確定。