(1)配送中心的合理布局要求�，F(xiàn)實的配送中心的分 布，對配送中心的經(jīng)濟(jì)活動有很大的影響，配送中心一旦建 成，就需要利用各種規(guī)劃的技術(shù)的方法，用低的成本完成 向用戶的配送。但是配送中心的分布現(xiàn)狀，如果難以和用戶 進(jìn)行有效銜接，配送中心的活動便會受到很大的抑制。國內(nèi)外都有不少例子，證明了配送中心、倉庫、轉(zhuǎn)運站乃至生產(chǎn) 工廠，由于分布不合理導(dǎo)致失敗的結(jié)果。
為了追求配送中心的合理分布，便需要在它未形成之 前，規(guī)劃它的布局。要根據(jù)現(xiàn)狀 和發(fā)展的預(yù)期，確定配送中心應(yīng)當(dāng)如何布局，在特定條件下又如 何確定一個配送中心的位址�？紤]的原則主要有如下方面：
1)動態(tài)性原則�？紤]配送中心的布局，絕不宜將環(huán)境 條件和影響因素絕對化，配送中心許多有關(guān)影響因素都是變 化著的：其一，用戶是變化的，用戶量有增減變化，用戶中 選擇該配送中心的用戶數(shù)量也隨用戶對市場的選擇而變化， 用戶的需求有變化；其二，交通條件有變化；其三，成本和 價格因素有變化。
2)競爭原則。配送活動是接近用戶的服務(wù)性非常強(qiáng)的 活動，因此，用戶的選擇必將引起配送服務(wù)的競爭。如果不 考慮這種市場機(jī)制，而單純從路線最短、成本最低、速度最 快等角度考慮問題，一旦布局完成，便剝奪了用戶的選擇， 會導(dǎo)致壟斷的形成和配送服務(wù)質(zhì)量的下降。基于競爭的原 則，配送中心的布局要充分體現(xiàn)服務(wù)性，如果這方面考慮不 足，一旦布局之后也會由于服務(wù)性不夠而在競爭中失敗。
3)低運費原則。配送中心必須組織對用戶的配送運輸， 因而運費原則極具特殊性。這也是競爭原則在運費方面的具 體體現(xiàn)。由于運費和運距有關(guān)，所以低運費原則常常簡化成 最短距的問題，用各種數(shù)學(xué)方法求解出配送中心與預(yù)計供應(yīng) 點與預(yù)計用戶之間的最短理論距離或最短實際距離，以做為 配送中心布局的參考。
4)交通原則；配送中心的主要活動，一方面在配送中 心內(nèi)部，這有賴于配送中心的設(shè)計及工藝裝備；另一方面， 配送中心的配送活動領(lǐng)域遠(yuǎn)在中心之外的一個幅射地區(qū)，這 一活動則需依賴于交通條件，這也是配送中心布局的一個特 殊原則。應(yīng)該說，競爭原則，低運費原則的實現(xiàn)和交通條件 關(guān)系密切，也要通過交通條件實現(xiàn)。交通原則的貫徹有兩方 面：一方面是布局時要考慮現(xiàn)有交通條件；另一方面，布局 配送中心時，交通作為同時布局的內(nèi)容，只布局配送中心而 不布局交通；有可能會使配送中心的布局失敗。
5)統(tǒng)籌的原則。配送中心的層次、數(shù)量、布局是與生 產(chǎn)力布局，與消費布局等密切相關(guān)的；互相交織且互相促進(jìn) 制約的。設(shè)定一個非常合理的配送中心布局，必須統(tǒng)籌兼 顧，全面安排。既要做微觀的考慮，又要做宏觀的考慮。
連鎖經(jīng)營配送中心的合理布局在考慮以上原則的基礎(chǔ) 上，關(guān)鍵是解決定位選擇與數(shù)量配置這樣的兩個問題：
�、倥渌椭行牡亩ㄎ贿x擇。連鎖經(jīng)營企業(yè)配送中心其主要 任務(wù)是為各連鎖分店服務(wù)，加之采購品種多，供應(yīng)廠商多， 無法考慮到離供應(yīng)廠商的距離遠(yuǎn)近，唯一考慮的是如何方便 地為各連鎖分店服務(wù)。
隨著連鎖規(guī)模的擴(kuò)大，連鎖分店的數(shù)量大增，地域分布 更廣，運輸上的壓力也更大，為此，配送中心應(yīng)盡可能地定 位在中心區(qū)域。這個中心區(qū)域并不是指市中心，而是指相對 眾多的連鎖分店來講，位置較為適中，便于分送商品。此 外，配送中心應(yīng)具備一定的規(guī)模，有必需的場地，交通較方 便，信息傳遞暢通等條件。
�、谂渌椭行牡臄�(shù)量配置。一般而言，對于一個中小城市 的連鎖經(jīng)營企業(yè)，其連鎖分店有限，地域分布較廣，加上這 些城市的交通一般都很緊張，如果只設(shè)一個配送中心恐怕很 難解決問題。加之單個的配送中心規(guī)模過于龐大，在組織上和 管理上會帶采不少難以預(yù)料的困難，經(jīng)濟(jì)上也難做到合理。 選擇合適的地點配置若干個分中心，各自承擔(dān)本地域的配送 任務(wù)，同時用電腦網(wǎng)絡(luò)把各配送中心聯(lián)結(jié)起來，由總部加以 協(xié)調(diào)。
(2)配送中心的人才配置要求。配送中心能否充分發(fā)揮 其各項功能和作用，完成其應(yīng)承擔(dān)的任務(wù)，人才配置是關(guān) 鍵。為此，必須為配送中心配備數(shù)量上合理，具有一定專業(yè) 知識，具有較強(qiáng)組織能力，結(jié)構(gòu)合理的領(lǐng)導(dǎo)班子和專業(yè)干 部，以確保配送中心的順利運轉(zhuǎn)。
(3)配送中心的管理水平要求。連鎖經(jīng)營企業(yè)作為一種 全新的流通模式和運作結(jié)構(gòu)，要求其配送中心達(dá)到科學(xué)化和現(xiàn)代化。只有通過合理的科學(xué)管理制度、現(xiàn)代化的管理方法 和手段，才能確保配送中心基本功能和作用的發(fā)揮，從而保 障連鎖經(jīng)營企業(yè)整體效益的實現(xiàn)。
(4)配送中心的裝備配置要求。連鎖經(jīng)營企業(yè)配送中心 面對著成千上萬的供應(yīng)廠商和瞬息萬變的市場，對內(nèi)又承擔(dān) 著眾多連鎖分店的配送和及時滿足他們不同需要的任務(wù)，這 就要求必須配備現(xiàn)代化裝備，才能使其獲得必要的物質(zhì)條 件。其中，尤其要重視計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的運用，通過現(xiàn)代化的計 算機(jī)網(wǎng)絡(luò)可以廣泛收集信息，及時進(jìn)行分析比較，通過科學(xué) 的決策模型，迅速做出正確的決策，這是解決系統(tǒng)化、復(fù)雜 化和緊迫性問題最有效的工具和手段。