一些企業(yè)為了通過(guò)認(rèn)證達(dá)標(biāo)，對(duì)GMP硬件建設(shè)十分重視，對(duì)軟件建設(shè)的重要性也有了一定的認(rèn)識(shí)；并予以高度的關(guān)注。但對(duì)"GMP人"素質(zhì)的提高，認(rèn)識(shí)就不那么深刻，工作就沒(méi)有那么努力和積極去做。在GMP硬件、軟件和人這三大要素中，人是主導(dǎo)因素，軟件是人制定、執(zhí)行的，硬件是靠人去設(shè)計(jì)、使用的。離開(kāi)高素質(zhì)的"GMP人"，再好的硬件和軟件都不能很好地發(fā)揮作用。硬件、軟件達(dá)標(biāo)與否，比較容易識(shí)別，而人達(dá)標(biāo)與否，就很難分辨得清。因此，為了真正達(dá)到認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)就必須按要求對(duì)各類(lèi)人員進(jìn)行行之有效的教育和培訓(xùn)，要象抓硬軟件建設(shè)工作那樣，去搞好"GMP人"素質(zhì)提高的建設(shè)工作，切不可將教育培訓(xùn)工作流于形式。如果"GMP人"沒(méi)有達(dá)標(biāo)，即使企業(yè)通過(guò)了認(rèn)證，也只是自欺欺人而已。